ARIBERA - Ausbildung zum betrieblichen Innovationspromotor auf der Zielgeraden
Langsam aber sicher geht für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer eine spannende und sicher auch manchmal anstrengende Zeit zu Ende. SUSTAIN CONSULT hat die Ausbildung zusammen mit der IG Metall konzipiert. Unsere Erfahrung: Die Anforderungen, denen sich Betriebsräte heute ausgesetzt sehen, können nicht mehr allein durch den Besuch speziell auf sie zugeschnittener Seminarreihen erfüllt werden. Vielmehr ist ein sehr ganzheitlicher Entwicklungsprozess gefordert: klassisches Betriebsratswissen wird kombiniert mit Fach-Know-how in Sachen Unternehmensführung (Innovation, Produktionssysteme, besser-statt-billiger) wie in methodischer Hinsicht (z.B. Kommunikation, Gesprächsführung). Wichtig erscheint uns aber auch eine Auswertung von betrieblichen Erfahrungen vor dem Hintergrund der mit der Belegschaft verabredeten Ziele und Werte (Kollegiale Beratung). Die Möglichkeit für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihr eigenes Verhalten im Unternehmen zu reflektieren und stetig zu verbessern gewinnt immer mehr Bedeutung und Raum (Coaching).
Eines wird dabei immer klarer: In Zukunft geht es um mehr als Seminare und Seminarorte. Es geht um das richtige Zuhause für die Lernprozesse der Zukunft.
